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구미교육지원청, 행복한 교실, 수업연구교사가 만들어갑니다[뉴스알지]=경상북도구미교육지원청(교육장 이성희)은 5월 11일 2022년 수업연구교사 참여 교사 57명을 대상으로 학생 주도형 수업 활성화 연수를 실시하였다. 이날 연수는 수업연구교사 인증 계획안 안내를 시작하여 구미원당초 현정은 교사의 프로젝트 학습, 토의‧토론 수업, 온‧오프라인 연계 수업, 원격수업 등 학생 주도형 수업에 대한 컨설팅, 구미봉곡초 이지혜 교사의 수업연구교사 실천 사례 발표 등으로 자신의 주제에 맞는 학생 주도형 수업을 설계하는데 큰 도움이 되었다. 수업연구교사는 경상북도교육청에서 실시하는 수업전문가 육성 정책의 한 단계이다. 수업 심사 80%와 수업 공개, 전문성 신장, 일반화 노력 등 활동 실적 심사 20%의 비율로 인증되나 수업과 실적 심사 판정은 심사위원 전원 적합 판정을 받아야 수업연구교사로 인증을 받을 수 있다. 2022년 구미교육지원청에서 수업연구교사로 참여한 교사는 유치원 교사 6명, 초등교사 57명 등 총 63명이다. 구미교육은 수업연구교사를 대상으로 교육과정 재구성을 통한 생성형 교육과정 운영, 배움중심 수업 방법, 학생 주도성 강화를 위한 교수·학습 방법 등을 지원하여 교사와 학생이 행복한 교실로 거듭나도록 최선을 다할 것이다.
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구미대학교, 나노테크(주)와 산학협력 협약식 체결[뉴스알지]=구미대학교(총장 정창주)는 29일 본관 3층 회의실에서 나노테크(주)(대표이사 김정헌)와 헬스케어 분야 인재 양성과 연구개발 협력을 위한 산학협력 협약식을 체결했다. 나노테크(주)는 경북 구미시에 소재한 전자 부품․소재 전문업체로 나노기술을 활용한 건강식품과 생활용품 분야의 자회사 나노헬스케어(주)를 운영하고 있다. 협약식에는 정창주 총장, 김정헌 대표이사를 비롯 양측 관계자가 참석했다. 협약서에는 ▲상호 공동 프로젝트, 연구개발, 기술지도 협력 ▲시설, 장비 및 기자재 공동 활용을 통한 개발제품의 산업화 추진 ▲관련 정보 공유 체제 구축과 제반 협력 등의 내용을 담았다. 이날 1000만원 상당의 나노헬스케어(주) 일라이트 미용제품(산삼비누, 숲 샴푸바, 마스크팩)을 구미대에 전달하는 기증식도 가졌다. 김정헌 대표이사는 "축적된 나노기술을 활용해 건강식품과 화장품 등 생활에 밀접한 제품들을 개발하고 있다”고 설명하고 "미래 성장산업인 헬스케어 분야에서 구미대와 긴밀한 협력을 통해 동반 성장을 기대하고 있다”고 말했다. 정창주 구미대학교 총장은 "나노헬스케어의 특화된 미용제품을 기증해 주셔서 감사하며 학생들에게 많은 도움이 될 것”이라며 "기술 집약 산업으로 경쟁력 높은 지역기업인 나노테크와 협력해 헬스케어 분야 전문 인재 양성에 성과가 이어질 수 있도록 최선의 지원을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다.
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이성희 교육장, 해마루중학교에 체육 교사로 수업 지원[뉴스알지]=구미교육지원청(교육장 이성희)은 코로나19로 학교 현장의 교사 확진자 급증으로 수업 공백을 메우고 안정적인 학사 운영을 지원하기 위해 4월 4일부터 6일까지 (3일간) 해마루중학교에 체육 교사로 수업을 지원한다. 코로나 19 오미크론 변이의 급속 확산으로 대체인력을 구하기 어려워 교사들은 쉬는 시간 없이 보결 수업을 해야 할 정도로, 현장의 피로도가 매우 높아져 있는 상황에서 이성희 교육장이 수업 지원에 나서게 되었다. 이번 수업은 해마루중학교가 체육교사 대체인력을 긴급하게 요청함에 따라 수업 지원하게 되었으며, 4월 4일 5교시(13:25~14:10)부터 3학년 7반 27명 학생을 대상으로 첫 수업 지원을 시작하게 되었다. 수업 내용은 네트형 경쟁활동인 배구이며 기초 기능인 언더핸드토스를 중심으로 진행된다. 언더핸드토스를 파트너와 주고 받기, 언더핸드토스의 원리 이해하기, 이를 통해 협동심과 사회성을 기르기 등으로 3차시로 진행된다. 한편, 해마루중학교에는 교육장 외 장학사 1명이 파견되어 수업 지원 중에 있다. 구미교육지원청은 오미크론으로 인한 1개월 미만 대체 강사 채용시 만67세까지로 확대하였으며, 장학사, 장학관, 교육행정직원까지 수업 지원에 나설 방침에 있다. 해마루중학교 교장은 "교육장님까지 나서서 현장의 어려움을 같이 나누고 수업을 지원해 주시는 적극적인 행정에 감사하며 든든한 마음이다. 구미교육지원청의 수업 지원은 현장에서는 마치 가뭄의 단비 같다.”고 말했다. 긴급 수업지원을 나간 이성희 교육장은 "교원 확진자 수의 급증으로 인해 교원 수급이 한계에 이르면서 대체 교원확보에 비상이 걸렸다. 비록 3일간의 지원이었지만 대체 교원 확보에 어려움에 처한 학교 현장을 더욱 생생히 느꼈다.”며 "구미교육지원청은 앞으로도 교육전문직원, 행정직원 등 학생들의 수업결손을 막기 위해 적극 노력하겠다. 학생들의 온전한 교육회복을 위해 교육공동체의 힘을 모으자.’고 당부했다.
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김천대학교 퇴직교원 정부포상 전수식 가져[뉴스알지]=김천대학교(총장 윤옥현)는 2022년 3월 21일 본관 2층 대회의실에서 재직 중 직무를 성실히 수행하여 국가발전에 기여하고 공사생활에 흠결 없이 퇴직한 교원에 대해 축하의 자리를 마련하여 정부 포상 전수식을 가졌다. 정부포상을 전수받는 교원은 2021년 8월 말 명예 퇴직한 공연예술학과 최은주 교수와 2022년 2월 말 정년 퇴직한 기초교양학부 김영태 교수, 식품외식산업학과 김순희 교수이다. 퇴직하는 교수들의 포상기준은 재직기간에 따라 결정되며, 정부 포상 훈격에 따라 기초교양학부 김영태 교수는 근정포장을 공연예술학과 최은주 교수, 식품외식산업학과 김순희 교수는 대통령표창이 수여되었다. 윤옥현 총장은 "코로나 확산으로 인하여 전체 교직원이 모인 가운데 전수식을 갖지 못하는 아쉬움을 전하며, 후학양성 및 대학 발전에 힘써주신 교수님들께 감사드리고, 앞으로도 김천대학교 발전을 위해 지속적인 관심과 애정을 부탁드린다.”며 축하하였다.
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구미교육지원청 교습비등조정위원회 개최[뉴스알지]=구미교육지원청(교육장 이성희)은 7일 2022년 교습비등조정위원회를 개최하여 교습비등조정 심의회를 열었다. 교습비등조정위원회는 "학원의 설립 · 운영 및 과외교습에 관한 법률 시행령 제17조의 2”에 따라 조정위원회 위원장 1명을 포함 8명의 위원으로 구성하여 2년의 임기 동안 교습비등조정위원으로 활동할 예정이다. 위원회는 교습비등조정심의를 통해 합리적인 산정기준으로 교습비를 현실화하여 투명하고 건전한 학원 및 개인과외교습자의 운영기틀을 마련하는 역할을 담당하며, 수강료의 자율적 안정화 분위기를 유도하여 학원의 교습비가 지역소비자물가에 미치는 영향력을 최소화 하고자 한다. 이성희 교육장은"위원회의 활동을 통해 내실있는 사교육 정착과 학원의 자율적이고 건전한 운영을 위한 마중물의 역할을 잘 수행하며 수강료의 자율적인 안정화와 행복한 미래를 열어가는 따뜻한 구미교육실현을 위해함께 힘써달라 ”고 당부하였다.
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경북교육청, 울진 지역 학교 점검 및 이재민 대피 시설 방문[뉴스알지]=경북교육청은 3월 4일(금) 11:21 울진 부구초 삼당분교장 인근 2km 지점 울진군 북면 두천리 산154 일원에서 발생한 산불에 신속히 대응하고 학생안전을 확보하고자 실시간 재난상황관리에 총력을 기울이고 있다. 산불이 발생한 4일(금) 부구초 삼당분교장과 부구중학교 학생들을 전원 귀가시키고 학생 안전과 교육시설 피해 최소화를 위해 경북도청 산림정책과와 실시간 상황관리에 만전을 기울였다. 부구초·중학교, 죽변 초·중·고등학교는 화재에 대비해 생활기록부 등 중요 서류를 울진교육지원청으로 이관을 준비하는 등 비상태세에 돌입했으며, 부구초 강당, 노음초 강당, 죽변고 강당을 이재민 대피시설로 개방했다고 밝혔다. 현재까지 경북교육청은 폐교 재산인 죽변초 화성분교장의 운동장 잔디 일부가 소실되었고, 부구초 삼당분교장은 소실의 위험을 겨우 면했으며, 울진읍 온양리에 위치한 교직원 사택은 지붕에 불이 옮겨붙어 그을리는 피해를 입었다. 한편, 경북교육청은 6일(일) 산불이 발생한 울진 지역의 학교를 직접 방문해 피해 상황을 점검하고 산불 상황 지휘본부(울진봉평신라전시관) 를 방문해 관계자들을 격려했다. 또한 이재민 대피시설인 울진국민체육센터와 노음초등학교 강당을 방문해 이재민들을 격려하고 생수와 음료 및 마스크 등을 전달했으며 이번 대형산불로 인한 학생 및 교직원 인명피해 방지와 교육시설 피해 최소화를 위해 최선의 노력을 다하겠다고 밝혔다.
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국립금오공대 입학본부, 구미전자공고와 협약 체결[뉴스알지]=국립금오공과대학교 입학본부(본부장 김우석)가 구미전자공업고등학교(교장 이준우)와 마이스터고 교육체제 경쟁력 강화를 위한 업무협약을 체결했다. 2월 24일 금오공대 본관 소회의실에서 열린 협약식에는 김우석 금오공대 입학본부장과 이준우 구미전자공고 교장을 비롯해 양 기관 관계자 10여 명이 참석했다. 금오공대 입학본부와 구미전자공고는 이번 협약을 통해 △양 기관 보유 시설 및 인력을 활용한 전문 프로그램 운영 △구미전자공고 시스템반도체 사업의 자문 및 공동 협력 운영 △시스템반도체 기업과의 취업 연계 등의 분야에서 상호 협력하기로 했다. 김우석 금오공대 입학본부장은 "대학이 보유하고 있는 우수한 시설 및 인력 지원을 바탕으로 산업계의 수요와 직접 연계된 인재를 양성하는 지역 마이스터고와의 협력을 강화하여 지역 산업 발전에 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 앞서 금오공대 입학본부는 구미고와 고교학점제 운영, 구미여고와 진로맞춤형 소인수 강좌 공동운영에 대한 협약을 체결한 바 있으며, 앞으로도 지역 소재 고교의 경쟁력 강화를 위해 다양한 협력을 진행할 예정이다.
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구미시, 새 학년, 새 출발 아동 사랑 나눔[뉴스알지]=구미시(시장 장세용)는 2월 11일(금) 관내 봉사단체 연리지(단장 장정민)로부터 50만원을 후원받아 드림스타트 사례관리 아동 5명에게 지원하였다. 이번 후원은 학용품 구입 등 새 학년 준비에 어려움을 가진 아동들의 사정을 듣고 연리지 회원들이 마음을 모아 성금을 마련하게 되었다. 연리지 장정민 단장은"부모의 마음으로 회원들이 성금 모금에 적극 참여하였으며 새 학년을 준비하는 아동들에게 작지만 힘이 되었으면 좋겠다.”라고 밝혔다. 정명자 아동보육과장은"드림스타트 아동에게 베푼 연리지 회원의 따뜻한 사랑 나눔에 감사드리며, 앞으로도 취약계층 아동들을 위해 지속적인 관심을 부탁드린다.”고 전했다. 한편, 연리지는 봉사를 희망하는 지역민 250여명으로 구성된 단체로 지난해부터 구미시드림스타트에 취약계층 아동을 위해 매월 30만원 상당의 물품을 후원하고 있다.
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국립금오공과대학교 입학본부, ㈜에이블루와 업무협약 체결[뉴스알지]=국립금오공과대학교 입학본부(본부장 김우석)는 1월 18일 ㈜에이블루(대표이사 이명욱)와 지역대학 경쟁력 강화를 위한 업무협약을 체결했다. 경기도 군포시에 위치한 ㈜에이블루 본사에서 열린 협약식에는 김우석 금오공대 입학본부장과 이명욱 ㈜에이블루 대표이사, 최희진 ㈜에이블루 전략기획본부장를 비롯해 양 기관 관계자 8명이 참석했다. 금오공대와 ㈜에이블루는 이번 협약을 통해 △대학의 우수 신입생 유치와 지원 체제 구축 △대학 및 기업 간 교류 활성화 △지역대학 경쟁력 강화 등을 위해 상호 협력하기로 했다. 또한, 협약의 일환으로 ㈜에이블루는 커블체어 200개를 대학의 우수 신입생 유치 및 지원을 위해 기부하기로 했다. 구미 출신 이명욱 대표이사가 2013년 설립한 ㈜에이블루는 바른 자세를 도와주는 의자인 ‘커블체어’를 생산하는 기업이다. 이명욱 대표이사는 "금오공대와의 업무 협약이 지역사회를 이끌 핵심 인재를 양성하는 발판이 되기를 바란다”며, "인재 양성과 채용의 선순환을 통한 일자리 창출과 함께 4차 산업을 이끌 창업 생태계로 도약할 수 있는 밑거름이 되기 위해 노력하겠다”고 말했다. 김우석 입학본부장은 "대학의 경쟁력 강화를 위해서는 지역사회를 구성하는 유관기관의 다양하고 유기적 협력이 필요하다”며, "지역사회의 관심과 성원을 바탕으로 우수한 인재를 양성하여 함께 발전하는 국립대학이 되도록 노력하겠다.”고 말했다.
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2021년 김천대, 올해도 우수한 취업률 달성[뉴스알지]=대학알리미의 2021년도 취업률 공시자료(2020.2월 졸업생 기준)에 따르면 대구ㆍ경북지역 21개의 4년제 대학 졸업생 평균 취업률이 지난 해 보다 2.2% 낮아진 평균 55.7%로 나타난 가운데, 김천대학교가 대구ㆍ경북지역 4년제 대학 졸업생 평균 취업률보다 14.0%나 높은 69.7%로 포항공대에 이어 2번째로 높은 취업률을 달성했다. 또한, 2017년 공시 기준 대구ㆍ경북 4년제 사립대 중 취업률 1위를 달성한 이후, 최근 3년간 평균 70.9%의 우수한 취업률을 달성했다. 이처럼 높은 취업률을 기록한 김천대는 재학생 및 졸업생들의 취업을 위해 다방면의 노력을 기울이고 있다. 재학생 및 졸업생들을 위한 취업·창업지도 전담교수제도, 졸업생들을 위한 취업현황 관리 교수제를 운영하고 있으며, 취업·창업지원센터에서는 학생·학과 맞춤형 취업 준비를 지원한다. 매년 취업캠프와 취업관련 경진대회, 졸업선배 초청특강, 전공별 취업특강, 기업 직무분석 및 역량개발, 진로설계와 직업탐색프로그램, 1:1 취업 심층 컨설팅 등을 운영하고 있으며, 취업환경 변화에 발맞춰 AI·VR 모의면접 등 다채로운 취업 역량 강화 프로그램을 운영하고 있다. 김천대학교는 간호·보건계열 특성화 대학으로 4만 여 명의 졸업생을 배출하는 등 전국에서 간호·보건계열 학과를 가장 많이 보유한 4년제 대학교로 우수한 국가시험 면허 취득률과 높은 취업률을 자랑한다. (2017년 공시 기준 대구ㆍ경북 4년제 사립대 중 취업률 1위) 2017년 기준 임상병리학과의 경우 국가고시 97.1%의 합격률을 달성했고, 전국 최상위권의 졸업생 취업률을 기록했다. 간호학과의 경우 3년 연속 간호사 국가고시 98.7% 이상, 2019년 공시자료를 기준으로 취업률 91.1%라는 쾌거를 이뤘다. 이외에도 치위생학과는 2020년 국가고시에서는 전국 응시자 5,689명 중 수석을 배출하였으며, 많은 학과에서 전국 평균 이상의 취업률을 달성하고 있다. 한편, 김천대학교는 2019~2021년 3년 연속 김천시 청년 CEO 지원 사업을 시행하고 있으며, 성장 잠재력을 보유한 청년 기업을 발굴하는 것은 물론, 김천 지역 청년들의 일자리 창출 위해 지속적으로 노력하고 있다. 문의전화 054)420-4173